{"id":1533,"date":"2013-06-13T14:13:36","date_gmt":"2013-06-13T12:13:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.osservatorio.it\/?p=1533"},"modified":"2017-02-13T14:16:06","modified_gmt":"2017-02-13T13:16:06","slug":"women-in-media-industries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/women-in-media-industries\/","title":{"rendered":"Women in Media Industries"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\">Sorry, this entry is only available in <a href=\"https:\/\/www.osservatorio.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-it\" title=\"It\">It<\/a>.<\/p><p>Pubblicato dall&#8217;European Institute for Gender Equality (EIGE) il primo rapporto europeo sul numero delle donne ai vertici delle principali organizzazioni dei media nei 27 paesi dell&#8217;Unione Europea pi\u00f9 la Croazia.<\/p>\n<p>I risultati dimostrano che &#8211;\u00a0a fronte di un crescente impiego delle donne nelle professioni dei media, in particolare come giornaliste &#8211; la cultura organizzativa di supporto rimane prevalentemente maschile e le donne sono ancora notevolmente sotto-rappresentate a tutti i livelli decisionali, anche a causa dell\u2019assenza di interventi normativi e pratiche organizzative finalizzate all\u2019inclusione.<\/p>\n<p>Le donne\u00a0 ai vertici delle quattro organizzazione monitorate per l\u2019Italia (Rai, Mediaset, Corriere della Sera, La Repubblica) sono soltanto l\u201911%. Un risultato lontano dall\u2019obiettivo strategico fissato dalla Piattaforma di azione di Pechino nel 1995.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in It.Pubblicato dall&#8217;European Institute for Gender Equality (EIGE) il primo rapporto europeo sul numero delle donne ai vertici delle principali organizzazioni dei media nei 27 paesi dell&#8217;Unione Europea pi\u00f9 la Croazia. I risultati dimostrano che &#8211;\u00a0a fronte di un crescente impiego delle donne nelle &hellip; <a href=\"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/women-in-media-industries\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1535,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prospettive-di-genere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1533"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1536,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533\/revisions\/1536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.osservatorio.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}